Mohon Perhatian ! "Jika Laman website ini tidak tampil dengan sempurna mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini. Terima Kasih."

Lowongan Kerja Besar Besaran RSUP H Adam Malik Maret 2018

Wednesday, March 7th 2018. | CPNS, Non PNS
Advertisement

Advertisement

Lowongan Kerja Besar Besaran RSUP H Adam Malik Maret 2018

LokerKerjaIndo.com – situs Lowongan Kerja Terpercaya di indonesia, Rekrutmen Terbaru RSUP H Adam Malik Besar Besaran [334 Formasi]. Memperoleh pekerjaan dapat jadi suatu proses yang sangatlah lama dan membuat mereka jadi stres dan tertekan bahkan juga juga makan waktu. semuanya orang menginginkan pekerjaan yang terbaik yang dapat memuaskan diri sendiri dan memberi stabilitas perekonomian. Walaupun gak ada acara yang dapat menjamin mereka bagi memperoleh bagian pekerjaan. Carilah pekerjaan di beragam macam 8 website yang mengkhususkan dlm memberi informasi lowongan pekerjaan. Ada juga beberapa perusahaan maupun instansi yang memposting Bogor mereka pada website mereka sendiri. Pastikan situs-situs yang menawarkan beberapa tempat jabatan baiknya sesuai bagi mereka dan persyaratan pendidikan yang mereka miliki. lalu mereka melamar bagian pekerjaan yang sesuai sesuai keterampilan dan pengalaman mereka. Setidaknya kecocokan dlm aspek ini membuat nilai tambah bagi mereka bagi diterima di bagian perusahaan namun andaikan gak janganlah membuang-buang waktu berharga mereka dengan melamar pekerjaan yang mana gak mempunyai waktu ini bagi memperoleh pekerjaan itu. seterusnya ini ialah informasi terbaru tentang raport mendirikan kerja dirumah Sakit Umum pusat Haji Adam Malik tahun 2018. dibicarakan Rumah Sakit Umum pusat Haji Adam Malik buka waktu ini perkara untuk kecakapan muda sebanyak 334 formasi bagi jadi tenaga kesehatan. Rumah Sakit Umum pusat Haji Adam Malik merupakan suku rumah sakit pemerintah yang dikelola oleh pemerintah daerah provinsi Sumatera Utara dan pemerintah pusat. Rumah sakit ini terletak di daerah Kota Terbaru dan jadi pusat pelayanan dan penanganan kesehatan bagi seluruh orang kususnya di kota Terbaru. Dalarn rangka bagi meningkatkan pengembangan pelayanan pada beberapa Fasilitas dan gedung baru di RSUP H.Adam Ma‖k,oleh dilaksanakan rnelakukan Penerimaan Tenaga Non PNS Semester I Tahun Anggaran 2018 sesuai dengan keperluan sebagai berikuit

 

 

Dokter Spesialis

Perawat

Apoteker

Farmasi klinik

Teknis kefarmasian 

Radiografer

Penata Labkes

Pranata computer

Perekam medis

Pranata humas

Statistisi

Epidemiolog

Analis hukum

Teknisis elektromedis

Fisikawan medis

Penata laporan keuangan

Sanitarian

 

B. Percyaratan Umum

1. Warga Negara Republik lndonesia.

2. Laki-laki/peremPuan.

3. good loking menarik dan mempunyai kompetensi di bidangnya.

4. Batasan usia:

– Dokter Spesialis maksimal40 tahun

– Pendidikan D3 max 30 tahun

– Pendidikan D4/S1 max 35 tahun

– Tenaga Apoteker dan Asisten Apoteker diprioritaskan yang belum juga marieed

5. menguasai aplikasi computer, min MS Office’

6. menyanggupi bekeria full time danlatau shffi.

7. menyanggupi bekerja sebagai Tenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik dan gak menuntut bagi diangkat sebagai CPNS/PNS’

8. Lulus dlm semuanya bagian tes meliputi tes administrasi, ujian tulis, uji

kompetensi, psikotest, interview dan uji kesehatan’

 

g. Persyaratan Khusus

1. Dokter SPesialis Radiologi

a. pendidikan profesi Kedokteran Spesialis Radiologi, lulus sejak lnstitusi Pendidikan

dengan program studi terakreditasi.

b. Nitai lpK min 2,50 bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan min 3,00

bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta’

c. mempunyai STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

dlm pengurusan sTR sejak Konsil Kedokteran lndonesia (KKl)’

d. andaikan mempunyai pengalaman kerja dirumah Sakit agar menyertakan surat keterangan

sejak temPat bertugas terlebih dahulu

 

FarmasiKlinis

a. pendidikan 31 Apoteker dan 52 Magister Farmasi Klinis, lulus sejak Perguruan Tinggi

 

Negeri dengan program studi terakreditasi-

b. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif minimal3.00.

 

c. mempunyai STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) yang masih berlaku, atau surat

Keterangan dlm pengurusan STRA sejak Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi

(MrKP).

d. mempunyai SKPA (Sertifikat Kompetensi ProfesiApoteker) yang masih berlaku’

e. andaikan mempunyai pengalaman kerja dirumah Sakit agar menyertakan surat keterangan

sejak temPat bertugas terlebih dahulu.

 

3. Tenaga Apoteker

a. Pendidikan S1 Apoteker, lulus sejak Perguruan Tinggi Negeri dengan program studi

terakreditasi.

b. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif minimal3.00.

c. mempunyai STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker) yang masih berlaku, atau Surat

Keterangan dlm pengurusan STRA sejak Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi

(MTKP).

d. mempunyai SKPA (Sertifikat Kompetensi ProfesiApoteker) yang masih berlaku.

e. andaikan mempunyai pengalaman kerja dirumah Sakit agar menyertakan surat keterangan

sejak tempat bertugas terlebih dahulu.

 

4. Perawat

a. Tinggi badan bagi laki-laki min 1 6 0 cm dan perempuan 155 cm dengan berat

badan ideal / proporsional.

b. Pendidikan D3 keperawatan, lulus sejak lnstitusi Pendidikan dengan program studi yang

terakreditasi.

c. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif minimal2,75 bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Negeridan minimal3,00 bagi

lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

d. mempunyai STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku min 2 tahun, atau Surat

Keterangan dlm pengurusan STR sejak Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP)

tertanggal 6(enam) bulan terakhir.

e. mempunyai bagian sertiflkat yang masih berlaku. Basic Life Supporf (BLS), Bastc

Emergency Nursing /PPGD atau CriticalCare.

f. andaikan mempunyai pengalaman kerja dirumah Sakit agar menyertakan surat keterangan

sejak tempat bertugas terlebih dahulu.

 

Tenaga Teknis Kefarmasian / Asisten Apoteker

a. Pendidikan D3 Farmasi, lulus sejak Perguruan Tinggi Negeri dengan program studi

yang terakreditasi.

b. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif minimal3.00.

c. mempunyai STRTTK (Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian) yang masih

berlaku, atau Surat Keterangan dlm pengurusan STRA sejak Majelis Tenaga

Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. andaikan mempunyai pengalaman kerja dirumah Sakit agar rnelampirkan surat keterangan

sejak tempat bertugas terlebih dahulu.

 

 

6. Perckam Medis

a. Pendidikan D3 Rekam Medis, lulus sejak lnstitusi Pendidikan dengan program studi

yang terakreditasi.

b. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif min 2,75 bagi lulusan tnstitusi Pendidikan Negeri dan min 3,00

bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

C

d.

Dapat menggunakan ICD 10 dan ICD cm 9.

mempunyai STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

dlm pengurusan STR sejak Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP)

e. andaikan mempunyai pengalaman kerja dirumah Sakit agar menyertakan surat keterangan

sejak tempat bertugas terlebih dahulu.

 

7. Pranata Labkes

a. Pendidikan D3 Analis Kesehatan, lulus sejak lnstitusi Pendidikan dengan program studi

yang terakreditasi

b. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif min 2,75 bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan min 3,00

bagi lulusan Institusi Pendidikan Swasta.

c. mempunyai STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

datam pengurusan STR sejak Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. andaikan mempunyai pengalaman kerja dirumah Sakit agar menyertakan surat keterangan

sejak tempat bertugas terlebih dahulu.

 

8. TeknisiElektromedis

a. Pendidikan D3 Teknik Elektromedik, lulus sejak lnstitusi Pendidikan dengan program

studi yang telah terakreditasi

b. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif minimal2,75

c. mempunyai STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

datam pengurusan STR sejak Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. andaikan mempunyai pengalaman kerja agar menyertakan surat keterangan daritempat

bertugas terlebih dahulu.

9. Tenaga Radiografer

a. Pendidikan D3 / D4 Radiologi atau D4 / S1 Radioterapi, lulus sejak institusi pendidikan

dengan program studi yang telah terakreditasi.

b. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif minimal2,75 bagi lulusan Institusi Pendidikan Negeridan min

3,00 bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

c. Memitiki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

dlm pengurusan STR sejak Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. Surat Keterangan gak Buta Wama.

e. andaikan mempunyai pengalaman kerja dirumah Sakit agar menyertakan surat keterangan

sejak tempat bertugas terlebih dahulu.

 

 

 

{0. Fisikawan illedis

a. Pendidikan 51 Fisikawan Medik, lulus sejak lnstitusi Pendidikan dengan program studi

yang telah terakreditasi

b. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif min 2,75 bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan min 3,00

bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

c. mempunyai STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

dlm pengurusan STR sejak Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. andaikan mempunyai pengalaman kerja dirumah Sakit agar menyertakan surat keterangan

sejak tempat bertugas terlebih dahulu.

{1. Sanitarian

a. Pendidikan D3 kesehatan lingkungan, lulus sejak Institusi Pendidikan dengan program

studi yang telah terakreditasi

b. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif min 2,75 bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan min 3,00

bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

c. mempunyai STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan

dlm pengurusan STR sejak Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).

d. Tinggi badan > 150 cm.

e. andaikan mempunyai pengalaman kerja agar menyertakan surat keterangan sejak tempat

bertugas terlebih dahulu.

 

 

12. Teleradiologi

a. Pendidikan D3 / Sl technologi lnformasiatau Telekomunikasi, lulus sejak lnsititusi

Pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi.

b. menguasai pemrograman interfacing atau mobile

c. menguasai rencana jaringan computer pengkabelan UTp dan Wifi

d. menguasai.komponen-komponen computer

e. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif min 2,75 bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri dan min 3,00

bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

f. andaikan mempunyai pengalaman kerja agar menyertakan surat keterangan sejak tempat

bertugas terlebih dahulu.

13. Penata Laporan Keuangan, Pranata computer, Pranata Humas, Epidemiolog,

Statistisi, Analis Hukum

a. D3/D4IS1 sesuai yang dipersyaratkan, lulus sejak lnstitusi Pendidikan dengan program

studi yang telah terakreditasi.

b. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif min 2,75 bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Negeri atau min 3,00

bagi lulusan lnstitusi Pendidikan Swasta.

c. Pranata Humas : diprioritaskan yang menguasai design grafis dan fotografi.

 

 

d. Pranata computer (Programmer) & Pranata computer (Analis) : mempunyai pengalaman

kerja dlm pembuatan program (menyertakan product program yang dibuat)

Pranata computer (Sistem lnformasi / DBA) : mempunyai pengalaman kerja dlm

pembuatan database (menyertakan product database).

Analis Hukum : diprioritaskan yang memilikikartu anggota advokat.

andaikan mempunyai pengalaman kerja agar menyertakan surat keterangan sejak tempat

bertugas terlebih dahulu

 

 

a. Kelengkapan Berkas Pendaftaran

1. Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai IDR 6.000,- dengan mencantumkan alamat

korespondensi dan No. HP/Telepon yang dapat dihubungi.

2. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.

3. Pas photo terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2lembar (latar belakang berwarna merah), dan

ditulis nama komplet pada bagian belakang pas photo.

4. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah

dilegalisir.

5. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang masih berlaku dan dikeluarkan oleh

RSUP.H.Adam Malik, terkecuali bagi pelamar sejak luar kota.

6. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dan dikeluarkan oleh

RSUP.H.Adam Malik, terkecuali bagi pelamar sejak luar kota.

7. Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai IDR.6.000,-;

a. Berkelakuan baik dan gak sempat dihukum penjara atau kurungan berdasarkan

putusan pengadilan.

b. gak sedang kuliah dan gak terikat kontrak dengan instansi lain.

c. menyanggupi bekerja fulltime danlatau shifr.

d. menyanggupi sebagaiTenaga Non PNS RSUP H. Adam Malik Terbaru dan gak menuntut bagi diangkat sebagai CPNS/PNS.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

g. persyaratan Tambahan

1. Seluruh informasi, serta pengumuman setiap hasil tes dan kelulusan dapat diakses lewat situs websitenya

2. Proses tes administrasi gak dikenakan biaya apa pun. Apabila ditemukan ada

oknum yang memungut biaya mohon lekas dilaporkan ke pihak yang berwajib.

3. Apabila di lalu hari ditemukan pelamar yang membayar untuk oknum tertentu, oleh kelulusannya dapat dibatalkan.

4. bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diangkat sebagai Tenaga Non PNS Semester I RSUP H. Adam Malik dapat efektif melakukan tugas mulai tanggal {1 April

Advertisement