Mohon Perhatian ! "Jika Laman website ini tidak tampil dengan sempurna mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini. Terima Kasih."

Lowongan Kerja Non PNS LPDB Kementerian Koperasi Dan UKM Republik Indonesia Desember 2017

Tuesday, December 12th 2017. | CPNS, Non CPNS
Advertisement

Advertisement

Lowongan Kerja Non PNS LPDB Kementerian Koperasi Dan UKM Republik Indonesia Desember 2017

Lowongankerjalokerindo.com – Rekrutmen Terbaru Non PNS LPDB Kementerian Koperasi Dan Usaha Kecil Dan Menengah Republik Indonesia. Kami menekankan untuk mereka kalau mencari pekerjaan mesti sesuai dengan keterampilan yang mereka punya. Meskipun bukanlah satu-satunya argumen atau pertimbangan mencari kerja namun mencari pekerjaan dan bekerja di dlm bagian yang sesuai dengan mereka bakal membuat mereka lebih gampang mengerjakannya karna mereka telah mempunyai pengalaman dan keterampilan dlm bagian itu. berlainan apabila bekerja dlm bagian yang gak dikuasai, Kamu mungkin saja bingung saat menerima tugas sejak atasan atau mereka mesti belajar dahulu sejak awal dan sudah pasti ini memakan waktu yang gak sedikit. kegunaan utama lain mencari pekerjaan sesuai dengan keterampilan atau pengalaman merupakan mudah memperoleh pekerjaan. Pihak perusahaan tentu mencari pelamar yang mempunyai kebolehan dan keterampilan dlm bagian yang mereka tawarkan. sekiranya pelamar gak mempunyai kebolehan atau keterampilan dlm bagian itu oleh pihak perusahaan lebih memilih pelamar lain yang mempunyai skill dan pengalaman dlm bagian urutan terkait. seterusnya ini ialah informasi terbaru berkenaan rekrutmen lowongan kerja terbaru pada instansi instansi pengelola dana bergulir koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah Kementerian Koperasi dan usaha kecil dan menengah Republik Indonesia tahun 2017. diberitakan instansi pengelola dana bergulir koperasi dan usaha mikro kecil dan menengah sedang buka waktu ini bekerja untuk kemampuan muda yang berpendidikan min sarjana S1 bagi isi urutan jabatan sebagai karyawan BLU dengan status non PNS. instansi pengelola dana bergulir koperasi usaha mikro kecil dan menengah atau lebih disingkat dengan singkatan lpdb-kumkm merupakan bagian instansi yang mempunyai tugas dlm kerjakan pengelolaan dana bergulir bagi pembiayaan UMKM diantaranya pinjaman dan wujud pembiayaan lainnya yang dilaksanakan dan berada dlm naungan Kementerian Koperasi dan UKM. instansi pengelola dana bergulir ini mempunyai target dan manfaat dlm Penyaluran dana bergulir untuk koperasi dan UMKM, dengan target yang lebih positif waktu ini instansi pengelola dana bergulir UMKM mempunyai visi dlm memberi service pinjaman atau pembiayaan untuk UMKM serta dapat jadi integrator dan pemercepat pengembangan industri keuangan mikro di daerah

 

instansi Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan karyawan BLU dengan status Non PNS yang bakal direkrut sejak Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang mempunyai idealisme, gak suka berbohong dan berdedikasi tinggi bagi duduk dlm beberapa urutan dengan syarat-syarat sebagai seterusnya :

 

Lowongan Kerja Non PNS LPDB Kementerian Koperasi Dan UKM Republik Indonesia Desember 2017

 

 

A Persyaratan Umum

 

  • min pendidikan sarjana S1;
  • Berpengalaman kerja min 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut sejak eksternal LPDB-KUMKM;
  • mempunyai integritas, gak suka berbohong, dan dedikasi tinggi;
  • Lebih diprioritaskan dapat Bhs. Inggris (lisan/tulisan);
  • mempunyai kebolehan dlm menjalankan aplikasi computer min MS Windows;
  • Inovatif dan kreatif;
  • usia max 30 tahun; dan
  • Indeks prestasi komulatif Indeks Prestasi Kumulatif min 2,75 bagi Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 bagi Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

 

B. Persyaratan Khusus

 

Staf Monitoring dan pelajari

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • mempunyai kebolehan dlm menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan pelajari.
  • menguasai rancangan Risk Management dan penerapannya; dan
  • mempunyai kebolehan dlm kajian data.

 

Staf Pengkajian dan Pengembangan

 

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika; dan
  • mempunyai kebolehan dlm lakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan kususnya di bagian KUMKM.

 

Staf Analisa resiko I

 

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • menguasai rancangan Risk Management dan penerapannya; dan
  • mempunyai pemahaman berkenaan aspek-aspek keuangan konvensional.

 

Staf Analisa resiko II

 

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah;
  • menguasai rancangan Risk Management dan penerapannya; dan
  • mempunyai pemahaman berkenaan aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

 

Staf Penanganan Piutang Bermasalah

 

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistik atau hukum; dan
  • mempunyai kebolehan dlm menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

 

Staf service tehnologi Informasi

1) Technical Support

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang tehnologi informasi/sistem informasi
  • b)  Pengalaman min  2 tahun sebagai technical support.
  • c)  Mengerti  rancangan portokol  TCP/IP, UDP, dll.
  • d)  mempunyai  integritas,  gak suka berbohong  dan dedikasi tinggi.
  • e)  Mengerti  instalasi, konfigurasi,  perbaikan dan pemeliharaan  operating  sistem Windows client  (Win 7, Win 8, Windows 10).
  • f)   Mengerti  aplikasi-aplikasi  pendukung pekerjaan (MS Office, Adobe, dll)
  • g)  Mengerti  aplikasi-aplikasi anti virus.
  • h)  Mengerti  rancangan keamanan jaringan dan atau server.
  • i)    menguasai perangkat router  (Mikrotik,  Cisco dan PC router).
  • j)    Lebih diprioritaskan mempunyai sertifikasi CCNA/MCP.

 

 2)   Programmer Helpdesk

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang tehnologi informasi/sistem informasi.
  • b)  Pengalaman min 2 tahun sebagai programmer.
  • c)  mempunyai  integritas, gak suka berbohong, dan dedikasi tinggi.
  • d)  menguasai Bahasa pemrogramman desktop dan juga situs 
  • ( PHP/JavaEE/VB.Net/Delphi/Java ME/React/Mobile Android/Mobile IOS/dll)
  • e)  Mengerti dan menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
  • f)   Megerti dan umum  menggunakan framework  dlm meningkatkan  aplikasi situs base (CI/Yii/Zend/dll).
  • g)  Mengerti rancangan OOP/UML/Scrum.
  • h)  mempunyai portofolio aplikasi dan dapat memberikan serta menjelaskan.
  • i)   mempunyai sertifikasi berkaitan dengan pemrogramman lebih diprioritaskan.

 

Staf Pengendalian Anggaran

 

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • mempunyai kebolehan konsepsual keuangan; dan
  • mempunyai pemahaman yang baik terkait persyaratan pajak (diprioritaskan bersertifikat Brevet A dan B).

 

Staf Akuntansi dan Pelaporan

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • b)  mempunyai kebolehan dlm konsepsual keuangan; dan
  • c)  mempunyai pemahaman yang baik terkait persyaratan pajak (diprioritaskan bersertifikat Brevet A dan B).

 

Staf Rencana Program

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • b)  mempunyai kebolehan dan pemahaman berkenaan konsepsual yang berorientasi bisnis;
  • c)  mempunyai pengetahuan di bagian konsepsual dan menguasai bagian metode konsepsual; dan
  • d)  diprioritaskan mempunyai pemahaman berkenaan Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/instansi (RKA-KL).

 

Staf kajian Data dan Informasi

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika; dan
  • b)  mempunyai kebolehan dlm analisa data.

 

Staf sdm

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau psikologi;
  • b)  menguasai penyusunan KPI;
  • c)  menguasai proses analisa jabatan, pelajari jabatan, dan job grading;
  • d)  menguasai proses analisa beban kerja;
  • e)  menguasai sistem dan proses kompensasi dan benefit;
  • f)   menguasai perhitungan PPh pasal 21 (diprioritaskan mempunyai sertifikat Brevet A & B); dan
  • g)  Berpengalaman dlm rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan.

 

Staf Rumah Tangga

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi; dan
  • b)  mempunyai kebolehan pengelolaan inventaris kantor.

 

Staf Hukum I

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • b)  mempunyai pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.

 

Staf Hukum II

 

  • a)   diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • b)  mempunyai kebolehan dan pengetahuan dlm menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

 

Staf Hukum III

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • b)  mempunyai pemahaman tentang hukum pembiayaan syariah dan penerapannya; dan
  • c)  mempunyai pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.

 

Staf Custodian

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum, administrasi negara atau kearsipan; dan
  • b)  mempunyai pengetahuan dlm pengarsipan.

 

Staf Humas

 

  • a)    diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan pengetahuan Jurnalistik atau pengetahuan Komunikasi;
  • b)    mempunyai kebolehan bahasa inggris yang saat baik (lisan dan tulisan);
  • c)    menguasai ejaan PUEBI (Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia);
  • d)    menguasai kaedah kebahasaan (pengalimatan, EYD,diksi, dan bacaan); dan
  • e)    diprioritaskan berpengalaman min 2 tahun di bagian Jurnalistik.

 

Staf Bisnis

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • b)  menguasai rancangan dan mekanisme dlm penyaluran dana kredit serta pinjaman; dan
  • c)  dapat bekerja dlm tim dan juga bekerja dengan target individual.

 

Staf Pembiayaan Syariah

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah atau teknik;
  • b)  menguasai rancangan dan mekanisme dlm penyaluran pembiayaan sesuai prinsip syariah; dan
  • c)  dapat bekerja dlm tim dan juga bekerja dengan target individual.

 

Staf Sekretariat

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang administrasi publik; dan
  • b)  mempunyai kebolehan dlm korespondensi.

 

Staf Satuan Pemeriksaan Intern

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • b)  mempunyai kebolehan dan skill dlm proses audit;
  • c)  menguasai implementasi akuntansi forensik; dan
  • d)  menguasai sistem Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS); dan
  • e)  mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm bagian ketentuan akuntansi dan perpajakan.

 

Sekretaris Direksi

 

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
  • b)  Berpengalaman kerja min 2 (dua) tahun sebagai sekretaris;
  • c)  mempunyai kebolehan yang baik dlm komunikasi, korespondensi, dan filling;
  • d)  mempunyai integritas, gak suka berbohong dan dedikasi tinggi;
  • e)  diprioritaskan dapat Bhs. Inggris (lisan/tulisan);
  • f)   mempunyai kebolehan dlm menjalankan aplikasi computer min MS Windows; dan
  • g)  Inovatif dan kreatif.

 

 sekiranya rekan rekan mempunyai keterarikan bagi bekerja dlm instansi LPDB Kementerian Koperasi Dan Usaha Kecil Dan Menengah Republik Indonesia, silahkan ikuti prosedur lowongan pekerjaan seterusnya 

 

cuma calon terbaiklah yang bakal diolah

Seluruh bagian tes gak dipungut biaya apapunLamaran ditutup tanggal 3 Desember 2017 jam 24.00 WIB. 

Lamaran yang telah dikirimkan terlebih dahulu dibukanya pendaftaran dengan cara resmi, dianggap gak berlaku. Keputusan Panitia Pengadaan Calon karyawan LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan gak dapat diganggu gugat. 

Lamaran dilakukan dengan isi formulir lamaran dengan cara daring

Advertisement