Mohon Perhatian ! "Jika Laman website ini tidak tampil dengan sempurna mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini. Terima Kasih."

Lowongan Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap Tingkat SMA SMK D3 hingga 19 Agustus 2016

Advertisement

Advertisement

Lowongan Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap Tingkat SMA SMK D3 hingga 19 Agustus 2016

Lowongan Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap Tingkat SMA SMK D3 hingga 19 Agustus 2016  – LowonganKerjaBaru.id – Selamat pagi teman teman semuanya, kembali admin bercerita sedikit mengenai penerimaan tenaga pegawai baru dari instansi rumah sakit Generik pusat cilacap untuk lulusan sekolah menengah atas, sederajat, diploma hingga sarjana. Namun sebelumnya baca Dahuluu bagus bagus profil singkat instansi RSUD Cilacap berikut


RSUD Cilacap atau Rumah sakit Generik cilacap mewujudkan Disorientasii satu unit pelayanan kesehatan yg berada di naungan kementerian kesehatan yg Berbagii pelayanan kesehatan kepada seluruh warga indonesia. RSUD Cilacap ini mempunyai visi dan misi untuk menjadikan unit pelayanan kesehatan yg bermanfaat untuk nusa dan bangsa, di ini rumah sakit didukung oleh tenaga kesehatan, perawat, dokter, dokter spesialis dan tenaga teknis lainnya yg Berbagii pelayanan kesehatan terbaik. kita termasuk rumah sakit Generik yg berada di wilayah jawa tengah dengan menerima Acum dari berbagai klinik, puskesmas, serta rumah sakit sekitarnya. 


Lowongan Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap Agustus 2016 

di membangun hunian sumber daya manusia yg profesional, di ini Rumah sakit Generik daerah cilacap mengundanga talenta muda mudi untuk menduduki Letak jabatan menarik melalui Lowongan kerja Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap Tingkat SMA SMK D3 Agustus 2016 Bagaikan berikut 


 

Informasi Lowongan Tenaga Kesehatan Non CPNS RSUD Cilacap

proses seleksi penerimaan PENGADAAN CALON TENAGA BADAN LAYANAN Generik DAERAH (BLUD)
RUMAH SAKIT Generik DAERAH (RSUD) CILACAP

TAHUN 2016
A. DASAR

  • Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 mengenai Rumah Sakit (Lembaran Negara RI Tahun 2009 Nomor 153, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5072);
  • Undang-Undang Nomor 36 tahun 2014 mengenai Tenaga Kesehatan, (Lembaran Negara RI Tahun 2014 Nomor 5607);
  • Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1199/MENKES/PER/X/2004 mengenai Pedoman Pengadaan Tenaga Kesehatan dengan Perjanjian Kerja di Sarana Kesehatan punya Permerintah;
  • Peraturan Daerah Kabupaten Cilacap Nomor : 1 Tahun 2008 mengenai Pembentukan dan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Generik Daerah (BLUD);
  • Peraturan Bupati Cilacap Nomor 0 Tahun 2013 mengenai Pedoman Pengadaan Tenaga Badan Layanan Generik Daerah di Rumah Sakit Generik Daerah Cilacap.
B. PERSYARATAN Generik

  • Warga Negara Indonesia.
  • Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun di tanggal 31 Juli 2016;
  • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yg tercantum di Surat Asterik Tamat Berguruu/Ijasah yg digunakan Bagaikan dasar untuk pelamaran;
  • Memilikii pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan sesuai dengan rincian formasi yg telah ditetapkan;
  • tak Sempat dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yg sudah Memilikii kekuatan hukum yg tetap, di karenakan suatu tindak pidana kejahatan;
  • tak Sempat terlibat di suatu kegiatan/gerakan yg menentang Pancasila, UUD 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  • tak Sempat diberhentikan dengan hormat tak atas permintaan sendiri atau tak dengan hormat Bagaikan CPNS/PNS atau diberhentikan tak dengan hormat Bagaikan pegawai swasta;
  • tak berkedudukan Bagaikan CPNS/PNS;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • tak Sempat mengkonsumsi/memakai narkotika, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya; (apabila dinyatakan lulus di proses seleksi penerimaan);
  • tak merokok;
  • Telah terdaftar di Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat;
  • Berkelakuan bagus;
C. PERSYARATAN Eksklusif

  • Indek Prestasi Kumulatif (IPK) min 3,0 (tiga koma nol) untuk formasi perawat, apoteker, asisten apoteker dan perekam medis;
  • Nilai ijasah rata-rata 7,5 (tujuh koma lima) untuk formasi pengadministrasi keuangan dan resepsionis;
  • Nilai ijasah rata-rata 7,0 (tujuh koma nol) untuk formasi satpam dan supir;
  • mempunyai sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit min 3 bulan untuk formasi Perawat dan Perekam Medis;
  • mempunyai Sertifikat PPGD / BTCLS yg masih berlaku 1 (satu) lembar untuk formasi perawat;
  • mempunyai sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit/apotik min 3 bulan untuk formasi Apoteker dan Asisten Apoteker;
  • mempunyai Surat Asterik Registrasi (STR) yg masih berlaku untuk formasi Perawat dan Perekam Medis;
  • mempunyai Surat Asterik Registrasi Apoteker (STRA) yg masih berlaku untuk formasi Apoteker dan STRTTK untuk jabatan Asisten Apoteker;
  • mempunyai sertifikat/ijasah Pelatihan Dasar Satpam untuk formasi satpam;
  • mempunyai min SIM A dan SIM C untuk formasi supir;
  • mempunyai sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer dan bahasa inggris untuk formasi resepsionis;
  • mempunyai sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer untuk formasi Pengadministrasi Keuangan;
  • mempunyai surat pengalaman kerja sesuai keahlian min 3 (tiga) bulan untuk formasi pengadministrasi keuangan, resepsionis, satpam dan supir;
  • mempunyai tinggi badan min 155 cm (Waniita) dan 0 cm (Laki-Laki) untuk formasi perawat, resepsionis dan satpam.
D. JENIS, JUMLAH FORMASI yg DIBUTUHKAN

  • Perawat Ahli (S1 + Profesi) : 3
  • Perawat Terampil (D3 Keparawatan) : 8
  • Perekam Medis (D3 Rekam Medis) : 1
  • Apoteker (S1 Farmasi + Profesi) : 4
  • Apoteker (S2 Farmasi Klinik) : 2
  • Asisten Apoteker (D3 Farmasi) : 2
  • Pengadministrasi Keuangan (SMK Akuntansi) : 2
  • Resepsionis (SMK/SLTA) : 1
  • Satpam (SMK/SLTA) : 2
  • Supir (SMK / SLTA) : 2
E. PENDAFTARAN DAN PENGIRIMAN BERKAS

  • Pendaftaran dan pengiriman berkas lamaran dimulai tanggal 8 – 15 Agustus 2016 per cap pos dan maksimal tanggal 19 Agustus 2016 berkas lamaran diterima oleh panitia;
  • Berkas lamaran dimasukkan di amplop tertutup berwarna coklat ukuran 35 x 25 cm (sesuai contoh di lampiran I) yg berisi :
    • Surat lamaran ditulis tangan memakai tinta warna hitam dan ditandatangani serta berbahasa Indonesia (sesuai contoh di lampiran II) ditujukan kepada Direktur RSUD Cilacap, dengan alamat RSUD Cilacap Jl. Gatot Subroto Nomor 28 Cilacap 53223 dan wajib dikirim melaui PT. POS Indonesia;
    • Foto copy ijasah dan daftar nilai/transkrip nilai yg telah dilegalisir oleh pejabat yg berwenang dengan Asterik tangan asli, stempel basah instansi yg berwenang sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Foto copy sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit min 3 bulan yg telah dilegalisir oleh RS yg menerbitkan sertifikat magang/pengalaman kerja sebanyak 1 (satu) lembar untuk formasi Perawat dan Rekam Medis;
    • Foto copy Sertifikat PPGD/BTCLS yg masih berlaku 1 (satu) lembar untuk formasi perawat;
    • Foto copy sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah sakit/apotik min 3 bulan yg telah dilegalisir oleh rumah sakit/apotik yg menerbitkan sertifikat magang/pengalaman kerja sebanyak 1 (satu) lembar untuk formasi Apoteker dan Asisten Apoteker;
    • Foto copy Surat Asterik Registrasi (STR) yg masih berlaku untuk formasi Perawat dan Perekam Medis yg telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Foto copy Surat Asterik Registrasi Apoteker (STRA) yg masih berlaku untuk Formasi Apoteker dan STRTTK untuk jabatan Asisten Apoteker yg telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Foto copy sertifikat/ijasah Pelatihan Dasar Satpam untuk formasi satpam;
    • Foto copy min SIM A dan SIM C untuk formasi supir;
    • Foto copy sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer dan bahasa inggris untuk formasi resepsionis;
    • Foto copy sertifikat/ijasah kursus/pendidikan komputer untuk formasi Pengadministrasi Keuangan;
    • Foto copy surat pengalaman kerja sesuai keahlian min 3 (tiga) bulan untuk formasi pengadministrasi keuangan, resepsionis, satpam dan supir;
    • Foto copy KTP yg telah dilegalisir dari desa atau kecamatan sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yg masih berlaku dan telah dilegalisir dari pihak Polres/Polsek sebanyak 1 (satu) lembar;
    • Foto copy Kartu Telusur Kerja (AK.I);
    • Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas;
    • Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar;
    • Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja sebanyak 1 (satu) lembar untuk formasi Pengadministrasi Keuangan, Resepsionis, Satpam dan Supir
    • Surat pernyataan (sesuai contoh di lampiran III) bermaterai Rp. 6.000,- yg menyatakan :
      • 1) siap ditempatkan di semua unit kerja di lingkungan RSUD Cilacap;
      • 2) siap tak mengajukan permohonan pengunduran diri Bagaikan Tenaga Badan Layanan Generik Daerah RSUD Cilacap selama 3 (tiga) tahun Berawal Dari pengangkatan Bagaikan Calon Tenaga Badan Layanan Generik Daerah RSUD Cilacap, kecuali dinyatakan lulus di ujian Calon Pegawai Negeri Sipil;
      • 3) siap dinyatakan tak memenuhi syarat/gugur dan tak mengajukan keberatan/aduan apabila terdapat berkas yg tak kumplit/tak sesuai dengan persyaratan yg ditentukan;
      • 4) siap untuk diberhentikan sebelum masa kontrak berakhir, dikarenakan Seusaii dievaluasi kinerja tak sesuai dengan kompetensinya;
      • 5) siap tak merokok
  • Berkas administrasi yg Anemia/tak kumplit atau tak memenuhi persyaratan (TMS) dinyatakan tak lulus proses seleksi penerimaan administrasi dan panitia tak menerima susulan kelengkapan berkas;
  • Pelamar yg memenuhi syarat administrasi akan diumumkan di rsud.cilacapkab.go.id di tanggal 20 Agustus 2016;
  • Pengambilan kartu tes akan dilaksanakan di tanggal 22 Agustus 2016, waktu pukul 09.00 s.d 13.00 WIB bertempat di Gedung AKBID “GRAHA MANDIRI” Cilacap Jalan dr. Soetomo Nomor 4B Cilacap.
F. Software UJIAN proses seleksi penerimaan
1. Ujian proses seleksi penerimaan dilaksanakan oleh Kanreg I BKN Yogyakarta memakai sistem Computer Assisted Test (CAT). Materi proses seleksi penerimaan terdiri atas :


a. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
1) Tes Wawasan Kebangsaan
2) Tes Intelegensi Generik
3) Tes Karakteristik Pribadi


Peserta yg dinyatakan lulus TKD penilaiannya berdasarkan sistem ranking diambil dari 2 (dua) kali jumlah formasi yg dibutuhkan. Selanjutnya berhak mengikuti tes TKB dan wwancara.
Apabila ada peserta dengan nilai TKD yg Serupa, maka di menentukan ranking didasarkan di nilai tertinggi dengan tips berurutan dari hasil tes karakteristik pribadi, tes intelegensi Generik dan tes wawasan kebangsaan.


b. Tes Kompetensi Bidang;
c. wwancara;


2. Ujian akan dilaksanakan di :
Hari/tanggal : Rabu, 24 Agustus 2016 ( TKD dan TKB)
 Kamis, 25 Agustus 2016 (wwancara untuk yg lulus TKD)
Waktu : Pkl. 08.00 WIB s.d selesai (sesuai jadwal)
Tempat : Gedung CAT Kantor Regional I BKN Yogyakarta
 Jl. Magelang Km. 7,5 Yogyakarta


3. Peserta diwajibkan hadir 60 menit sebelum Software ujian proses seleksi penerimaan, dengan membawa Asli Asterik Peserta proses seleksi penerimaan, KTP Asli atau Kartu Keluarga untuk yg tak mempunyai KTP;
 

4. Pakaian : baju putih dan bawah hitam (bukan jeans), bersepatu;

Catatan 

  • Hanya kandidat terbaiklah yg akan diproses
  • Semua tahapan rekrutmen tenaga kesehatan RSUD Cilacap tak dipungut biaya alias gratis
  • Iklan lamaran pekerjaan rumah sakit RSUD Cilacap dibuka hingga tanggal 19 Agustus 2016 mendatang
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yg kerap terjadi
  • Informasi detail baca dilihat di sumber berikut : Daftar

Baca Juga: Informasi Loker Terbaru

Pencarian Terkait:

kerja packing barang di rumah, kerja sambilan di rumah membuat kotak, gaji seorang apoteker di rumah sakit, pengumuman rekrutmen rsud cilacap, gaji admin logistik pt pharos fresh graduate, gaji apoteker di rs hermina, info loker asisten apoteker terbaru di karawang

Advertisement