Mohon Perhatian ! "Jika Laman website ini tidak tampil dengan sempurna mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini. Terima Kasih."

Rekrutmen Kerja Staf Pendukung Non PNS LKPP Tahun 2018

Monday, April 30th 2018. | CPNS, Lowongan Kerja S1, Non PNS
Advertisement

Advertisement

Rekrutmen Kerja Staf Pendukung Non PNS LKPP Tahun 2018

LokerKerjaIndo.com – Lowongan Kerja Non PNS Staf Pendukung LKPP. interview kerja sangatlah perlu dilakukan perusahaan bagi mencari dan melihat seberapa besar kompetensi seseorang pelamar yang nanti bertujuan bagi menyeleksi beberapa calon yang sesuai dengan persyaratan dengan cara lekas. interview kerja dilakukan dengan empat mata yaitu via KRD dengan calon karyawan lewat sesi tanya jawab dan lekas mengundang mereka pelamar bagi sumping. interview kerja atau interview didefinisikan sebagai suatu percakapan tatap muka dengan target memperoleh informasi faktual dan menaksir atau menilai kepribadian seseorang yang digunakan bagi maksud dan target tertentu. Dapat disebutkan kalau dlm suatu aktivitas interview kerja mengandung suatu target tertentu yang mau dicapai yaitu bagi menyeleksi pelamar yang baik. interview kerja juga jadi argumen mengapa perusahaan mesti laksanakan ini sebab dlm bagian proses komunikasi berpasangan dengan suatu target yang serius dan telah ditetapkan terlebih dahulu yang dirancang bagi bertukar perilaku dan melibatkan tanya jawab untuk calon pelamar. dlm dunia kerja kalau interview ini termasuk juga proses terakhir dlm memilih atau menyeleksi karyawan baru. bagi itu beberapa orang takut dan belum pula mempunyai kesiapan dlm laksanakan proses interview kerja karna dengan cara garis besar dilakukan dengan proses tanya jawab antara pihak perekrut dengan pelamar kerja. Kamu mesti mempunyai kecakapan dan komunikasi yang baik hingga membuat suatu hubungan yang harmonis serta menimbulkan kepribadian mereka yang sesungguhnya. interview kerja dilakukan oleh pihak perusahaan bagi mengetahui dan mengumpulkan informasi lekas sejak calon karyawan. Apakah terkait dengan kekuatan atau keterampilan dan kepribadian pelamar itu. setelah itu ini ialah informasi terbaru tentang rekrutmen lowongan kerja di instansi LKPP tahun 2018. diberitakan LKPP sedang buka waktu ini bekerja untuk kemampuan muda yang berpendidikan sarjana bagi isi urutan jabatan sebagai staf pendukung. LKPP atau lebih di kenal dengan instansi kebijakan pengadaan barang dan layanan pemerintah Indonesia merupakan bagian instansi pemerintahan non kementerian yang bertanggung jawab dan berada di bawah naungan Presiden Republik Indonesia dengan tugas dlm melakukan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang atau layanan pemerintah. dlm meningkatkan sdm yang bertalenta dan provinsi sekarang ini LKPP membentuk calon karyawan baru bagi urutan staf pendukung non PNS lewat lowongan kerja sebagai setelah itu

 

Rekrutmen Kerja Staf Pendukung Non PNS LKPP Tahun 2018

 

 

Staf Pendukung Analis Akreditasi instansi Diklat  (Kode: AKLP)

  • Pelamar dengan Pendidikan min S1 Jurusan Manajemen/ Statistik/Teknik;
  • Pelamar dengan Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (Indeks Prestasi Kumulatif) min 3,00 sejak skala 4,00;
  • diprioritaskan mempunyai nilai CAT (Computer Assisted Test) sesuai dengan standar dlm ketentuan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • diprioritaskan mempunyai pengalaman dibidang Akreditasi;
  • Pelamar gak sempat terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Pelamar dengan mempunyai pengalaman/ kekuatan pekerjaan yang bersifat kajian;
  • Pelamar dengan mempunyai kekuatan bagi laksanakan pekerjaan administrasi;
  • Pelamar dapat berkomunikasi dengan baik dan kemauan bagi belajar;
  • dapat bekerja mandiri dan juga dlm tim, mempunyai integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Pelamar mempunyai ketelitian dan kerapian dlm bekerja;
  • dapat menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mensupport;
  • Apabila pelamar mempunyai pengalaman bekerja di LKPP, oleh pelamar mempunyai nilai SKP lebih sejak 80;
Staf Pendukung Analis kerja sama Diklat Kompetensi (Kode: AKDK)

  • Pelamar dengan Pendidikan min S1 Jurusan Pendidikan/ Psikologi/ pengetahuan Komunikasi/ Manajemen;
  • Pelamar dengan Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (Indeks Prestasi Kumulatif) min 3,00 sejak skala 4,00;
  • diprioritaskan mempunyai nilai CAT (Computer Assisted Test) sesuai dengan standar dlm ketentuan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • Pelamar lebih diprioritaskan mempunyai pengalaman kerja di bagian Pendidikan, fasilitator aktivitas pelatihan atau di bagian customer service/call center  min 1 tahun;
  • Pelamar gak sempat terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Pelamar dengan mempunyai Interpersonal skill yang baik, percaya diri dan menyanggupi tampak dimuka umum;
  • Pelamar dapat berkomunikasi dengan baik dan kemauan bagi belajar;
  • Pelamar dapat bekerja mandiri dan juga dlm tim, mempunyai integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • dapat menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mensupport;
  • Apabila pelamar mempunyai pengalaman bekerja di LKPP, oleh pelamar mempunyai nilai SKP lebih sejak 80;

 

Staf Pendukung Arsiparis Terampil 

  • Pelamar dengan Pendidikan min D3 Jurusan Kearsipan/ Administrasi/ pengetahuan Perpustakaan;
  • Pelamar dengan Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (Indeks Prestasi Kumulatif) min 3,00 sejak skala 4,00;
  • Pelamar lebih diprioritaskan mempunyai nilai CAT (Computer Assisted Test) sesuai dengan standar dlm ketentuan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • Pelamar lebih diprioritaskan mempunyai pengalaman dibidang pengarsipan;
  • Pelamar gak sempat terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • mempunyai kekuatan bagi laksanakan pekerjaan administrasi;
  • dapat berkomunikasi dengan baik dan kemauan bagi belajar;
  • dapat bekerja mandiri dan juga dlm tim, mempunyai integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • mempunyai ketelitian dan kerapian dlm bekerja;
  • dapat menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/Adobe Creative Suite/aplikasi lain yang mensupport;
  • Apabila pelamar mempunyai pengalaman bekerja di LKPP, oleh pelamar mempunyai nilai SKP lebih sejak 80;

 

TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

 

Dokumen lamaran terdiri sejak:

  • Surat lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  • Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  • Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  • Tanda bukti hasil tes CAT (Computer Assisted Test)
  • photo 3×4 (1 buah dan bewarna)
  • Portofolio yang mensupport kepemilikan kompetensi
  • Sertifikat-sertifikat yang mensupport kompetensi
  • Surat keterangan bebas narkoba sejak instansi terkait                                                                                                                                   
kalau kawan kawan mempunyai keterarikan bagi bekerja dlm instansi LKPP, Segeralah bagi menjatuhkan lamaran lewat prosedur setelah itu 

 

Dokumen lamaran dikirim dlm wujud softcopy dlm satu folder discan dengan format: Subject e-mail: Rekrutmen (KODE) Pusdiklat LKPP 2018, lewat e-mail ke rekrutmen.pusdiklatlkpp2018@gmail.com

 

dlm surat lamaran diterterakan KODE jabatan yang dilamar:

AKLP  : Staf Analis Akreditasi instansi Diklat 

AKDK : Staf kajian kerja sama Diklat Kompetensi

AT       : Staf Arsiparis Terampil

 

cuma calon terbaiklah yang mau diolah 

Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 25 April 2018

Setiap lamaran yang masuk mau lekas diolah bagi tes administrasi

Pelamar yang lulus tes administrasi mau memperoleh konfirmasi bagi menjalani tes ke bagian setelah itu. 

Apabila gak lulus tes adminstrasi, pelamar  gak mau memperoleh konfirmasi lanjutan dan dapat dinyatakan gugur karna gak sesuai persyaratan.

Pendaftaran juga laksanakan pendaftaran daring

Pelamar isi google formulir yang terdapat di portal pengumuman, Daftar

Baca Juga: Informasi Loker Terbaru

Advertisement