Saat ini sangat banyak sekali lowongan pekerjaan palsu / penipuan dari perusahaan - perusahaan bodong. Banyak yang memanfaatkan masyarakat Fresh Graduate sebagai kambing hitam para oknum yang nakal. Pastikan sebelum mendaftar supaya bisa lebih teliti untuk menghindari sesuatu yang tidak diinginkan.
Berikut ciri - ciri lowongan pekerjaan palsu / bodong
Jika ada lowongan pekerjaan yang membuka lowongan langsung banyak sekaligus tanpa kualifikasi yang sesuai dengan peraturan yang ditentukan, mesti kita harus lebih berhati-hati untuk tidak langsung percaya saja. Kita supaya bisa cek terlebih dahulu perusahaan tersebut yaitu bisa mencari melalui googling atau bisa cek apakah perusahaan itu memiliki web perusahaan/ lokasi perusahaan dll.
2. Perhatikan email dari lowongan kerja tersebut
Yang kedua, kita bisa melihat dari email perusahaan. Jika masih menggunakan email bawaan supaya bisa berhati- hati. Untuk mengetahui validitas lowongan, bisa dicek apakah emailnya mempresentasikan perusahaan.
3. Tidak mempermasalahkan kualifikasi dan pengalaman
Biasanya perusahaan abal-abal membuka kesempatan untuk semua jenjang dan lulusan. Kemudian banyak juga lowongan palsu menawarkan posisi mentereng dengan gaji mentereng tetapi tidak secara spesifik menentukan syarat lulusan minimal.
Padahal perusahaan yang bagus dan benar akan selalu memberikan syarat minimal lulusan yang mereka inginkan, misalnya harus lulusan d3 pertambangan, atau sarjana geologi, membutuhkan lulusan sarjana teknik sipil, lulusan stm bangunan dll.
4. Tidak mengadakan proses seleksi baik tertulis maupun wawancara
Meski terdengar aneh, hal ini banyak terjadi dan dianggap lumrah para pencari kerja. Banyak perusahaan bodong menerima dan menjanjikan pekerjaan tanpa melalui proses seleksi yang ketat baik wawancara, maupun tes psikotes dan tes tulis lainya.