Walaupun memiliki pendidikan yang bagus, bisa jadi kamu kalah dengan kandidat lain yang pendidikannya biasa tetapi dengan skill luar biasa. Karena itu, pendidikan yang luar biasa saja tidak cukup untuk mendapatkan pekerjaan. Kamu tetap saja membutuhkan kemampuan tertentu.
Sejalan dengan cara pertama, kamu perlu memiliki soft skill (kemampuan teamwork, berbicara di depan umum, mengelola waktu dan pekerjaan dengan efektif, dll) dan hard skill (kemampuan berbahasa asing, melek teknologi dan otomatisasi, dll). Semakin banyak keahlian atau kemampuan yang dimiliki, maka akan memperluas kesempatan untuk dilirik oleh HR. Kamu pun akan memiliki rentang pilihan bidang pekerjaan lebih banyak dibanding kandidat lain yang hanya memiliki skill di satu bidang.
2. Pastikan CV Lengkap dan Menarik
Gak jarang lho ada aja kandidat yang mencantumkan CV tidak lengkap saat melamar pekerjaan. Kamu tentunya harus menghindari hal ini karena CV yang lengkap sama pentingnya dengan skill. Dari mana lagi perusahaan akan tau bahwa kamu kandidat terbaik kalau bukan dari CV bukan? Jadi, pastikan CV kamu lengkap dan menarik.
Beberapa data yang setidaknya perlu ada dalam CV adalah deskripsi diri, pendidikan, data pribadi dan kontak, pengalaman kerja, dan skill. Pastikan kamu membuat deskripsi diri yang menonjol dan jelas. Cantumkan skill dan tugas dari setiap pengalaman kerja yang relevan. Jangan lupa juga untuk menaruh pendidikan mulai dari pendidikan terakhir yang kamu tempuh.
3. Cari Pekerjaan sesuai dengan Skills!
Melamar pekerjaan sebanyak mungkin tentu bukan hal yang asing bagi kandidat. Akan tetapi, perusahaan membuka lowongan tentu untuk mencari kandidat dengan skill yang dicari. Maka dari itu, skill sangatlah penting selama penyeleksian berkas dan interview. Pastikan kamu melamar pekerjaan sesuai dengan skills atau bidang yang kamu pelajari sehingga kamu bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat.
Apabila seorang lulusan akuntansi melamar sebagai arsitek, hal ini tentu akan menjadi penghambat. Dua bidang tersebut jelas ada di bidang yang sangat berbeda, namun akan berbeda ceritanya ketika kamu memiliki pengalaman. Lalu bagaimana dengan fresh graduate tanpa pengalaman kerja? Jika kamu belum memiliki pengalaman untuk menerapkan skill yang kamu pelajari, hal ini bisa dilatih karena kamu memiliki dasar ilmunya.